Ingeniero Eléctrico y Control

¿Te apasiona el mundo de la ingeniería eléctrica y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una organización comprometida con la excelencia? Empresa ubicada cerca de Mieres, Asturias, está buscando incorporar un/a ingeniero/a eléctrico/a para formar parte de su equipo. Si eres una persona proactiva, con habilidades técnicas y orientada a la solución de problemas, esta oferta puede ser lo que estás buscando.

Entre las funciones se incluyen: •Elaborar listas de materiales (BOM) y esquemas eléctricos detallados para cada proyecto. •Definir y ajustar parámetros en los equipos de control (PLCs, variadores de frecuencia, etc.). •Desarrollar soluciones especiales que se adapten a los requisitos de cada cliente y participen en la mejora continua de nuestros estándares de ingeniería. •Dar soporte técnico en reclamaciones de clientes. •Colaborar con otros departamentos aportando soporte técnico y asegurando la coherencia de las soluciones.

Requisitos •Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar. •Al menos tres años de experiencia en diseño eléctrico y/o puesta en marcha de maquinaria industrial. •Conocimientos en programación de PLCs y variadores de frecuencia. •Nivel de inglés B2 para la interacción con proveedores y clientes. Valoraremos positivamente •Experiencia en programación C# y/o Python. •Conocimiento de EPLAN para diseño de esquemas eléctricos. •Conocimientos de SAP u otros sistemas de gestión empresarial. •Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales. La empresa ofrece una serie de beneficios diseñados para garantizar el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo, · Contrato indefinido con proyección de crecimiento dentro de la organización. · Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. · Formación continua para el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales. · Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto en el sector. · Horario de Lunes – jueves 8 a 17h.

Viernes 8 a 14h. (Horario de verano: Junio a Septiembre de lunes a jueves 07:30-15h y viernes 8 a 14h). Flexibilidad de 1h para entrada y salida. · Posibilidad de Teletrabajo de 1 o 2 días/semana. · Acceso a beneficios adicionales como seguros médicos, planes de bienestar y descuentos en servicios. Si te interesa esta oferta, no dudes en inscribirte y estaré encantada de avanzar con tu candidatura.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...